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Comment bien choisir son PER (Plan d'Epargne Retraite) ? Cabinet de conseils à Saint Barnabé à Marseille

Vous voulez épargner pour avoir un complément de revenu lors de votre retraite future ? Le Plan d'Epargne Retraite est la solution adaptée pour vous. Le cabinet Amadeus Conseil situé à Saint-Barnabé à Marseille vous accompagne.

Le PER (Plan d'épargne Retraite) est un nouveau dispositif d'épargne disponible depuis Octobre 2019 et remplacera progressivement les autres plans d'épargne retraite.

Il permet dans en premier lieu de se constituer un complément de revenu pour la retraite sous forme de rente, sous forme de capital ou les 2.

Le PER se décline sous 3 formes :

- Le PER individuel
(il succède au Perp et au contrat Madelin qui ne seront plus proposés à partir du 1er octobre 2020)
Le PERin est ouvert à tous. Vous pouvez le souscrire auprès de notre cabinet. Votre épargne accumulée sur le Perp et le Madelin peut être à votre demande transférée sur le PER individuel. 
Le PERP permet de choisir entre une sortie en rente, une sortie en capital ou une sortie en rente mixée à une sortie en capital. Ce contrat permet de débloquer le capital en cas d’acquisition de votre résidence principale (à l’exception du compartiment 3). Le Perin peut être abondé par des versements volontaires déductibles du revenu global à hauteur de 10% des revenus professionnels (dans la limite de 8 fois le Pass de l’année précédente). Un plafond est toutefois prévu. Les placements seront fiscalisés à la sortie. de plus vous pouvez choisir différents supports d’investissement : fonds en euros garanti, unités de comptes (UC).


- Le PER d'entreprise collectif
(Il succède au Perco, qui n'est plus proposé à la commercialisation)
Cette solution est ouvert à tous les salariés d'une entreprise, sans obligation de souscription. . Votre entreprise peut transformer le Perco en PER d'entreprise collectif. Le nouveau plan donne droit à des avantages fiscaux et vos droits sont transférables vers les autres PER. L'échéance du plan est l'âge de la retraite, mais avec des cas de déblocage anticipé.

- Le PER d'entreprise obligatoire.
Le PER d'entreprise obligatoire est un plan ouvert à tous les salariés d'une entreprise ou réservé à certaines catégories de salariés. Les salariés concernés ont l'obligation de souscrire. Ce plan succède aux contrats article 83.

Ce qui faut retenir de cet article consacré au PER, c'est qu'il est clairement avantageux d'y souscrire ou d'y transférer les fonds de votre ancien plan, d'autant plus si vous êtes fortement imposé. En effet cette nouvelle solution reprend tous les avantages des anciens dispositifs tout en les simplifiant et les harmonisant.


Pour plus d'informations n'hésitez pas à contacter notre cabinet situé à Marseille à Saint-Barnabé par téléphone ou sur le formulaire de contact ci-dessous.
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